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Sozial

Life Balance Day – immer in Balance bleiben (HCC Magazin)

In Balance zu bleiben ist gar nicht so einfach zwischen all den Anforderungen.

In Balance zu bleiben ist gar nicht so einfach zwischen all den Anforderungen, die der Alltag zwischen Job und Privatleben an uns stellt.

Ständige Erreichbarkeit und Flexibilitätsanforderungen treten immer häufiger in Konflikt mit dem Privat- und Familienleben. Stress und Überforderung, im schlimmsten Fall Burnout sind die Folgen. Unternehmen müssen deshalb darauf achten, dass ihre Mitarbeiter gesund bleiben: psychisch und physisch. Brainlight bietet mit dem Life Balance Day am 19. September 2015 in Aschaffenburg eine Veranstaltung, die Manager und Führungskräfte umfassend über BGM und BGF-Konzepte informiert. 

Life Balance Day – Programmpunkte :

  • Den Eröffnungsvortrag hält Prof. Dr. Anabel Ternès von der SRH Hochschule Berlin, die die Veranstaltung wissenschaftlich begleitet. Sie hält zudem einen Vortrag über die neuesten Trends im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM).
  • Jeder Anspannung muss Entspannung folgen, das macht der Arzt Dr. Michael Zellner in seinem Vortrag beim Life Balance Day deutlich. Nur wenn die Mitarbeiter Gelegenheit haben, Energiereserven wieder aufzutanken, bleiben sie leistungsfähig.
  • AGITANO-Herausgeber Oliver Foitzik ist mit dem Vortrag „Wirtschaftsfaktor Gesundheit“ zum gleichnamigen Buch vertreten.
  • Dr. Michaela Karsten hält einen Vortrag zum Thema „Selbstbewusstes Gedächtnis“.
  • Was sich hinter dem Begriff Neuroleadership verbirgt, erfahren Sie im Vortrag von Prof. Dr. Theo Peters mit dem Titel „Neuroleadership & mentale Gesundheit“.
  • Mit den Themen „Burnout“, „Achtsamkeit und BGM“ und dem „Problem der ständigen Erreichbarkeit“ befassen sich Ulrike Ditz, Dr. Ulrich Ott und Ulrike Stöckle. 

Die Veranstaltung wird aufgelockert durch Diskussionsrunden und Praxisaustausch. Abends findet ein „Get together“ in entspannter Atmosphäre statt. 

Gesunde und entspannte Mitarbeiter 

Die Unternehmenskultur ist entscheidend dafür, dass sich Mitarbeiter wohlfühlen. Und das ist wichtig: Denn wer ungern zur Arbeit geht, ständig mit Angst oder Druck konfrontiert wird, wird auf Dauer krank. Das ist nicht nur schlecht für die Mitarbeiter, sondern auch schlecht für das Unternehmen. Mit dem Life Balance Day will brainlight deshalb Bewusstsein schaffen für einen unternehmerischen Geist, der die mentale Gesundheit der Mitarbeiter fördert. Wertschätzung und Vertrauen bedingen eine innovative Unternehmenskultur, die die Voraussetzung für nachhaltigen Erfolg bildet. 

Ansprechpartner

Jost Sagasser M.A.
Jost Sagasser M.A.
Leiter Unternehmenskommunikation

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