EuPD-Studie, Veröffentlichung: 11/2013
In der Studie wird der Return on Invest des Einsatzes von brainLight Systemen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements belegt. 13 Unternehmen nahmen mit jeweils 8-120 Teilnehmern teil. Nestlé, SAP und Unilever wirkten u.a. mit. Als Fazit lassen sich sowohl im Hinblick auf die Gesundheit als auch auf die Leistungsfähigkeit leichte bis mittelstarke Verbesserungen feststellen. Am stärksten waren Verbesserungen im Bereich der Rückengesundheit, der inneren Ausgeglichenheit und der Konzentrationsfähigkeit zu verzeichnen.
D. Ergebnisse: Bewertung des brainLight-Systems
D Entspannung während der Anwendung
Ich konnte während der brainLight-Anwendung abschalten.
D Auswirkung der Anwendung nach der Nutzung
Ich habe das brainLight-System genutzt, um herunterzukommen.
Ich empfinde die brainLight-Anwendung als angenehm.
Ich empfinde die brainLight-Anwendung als beruhigend.
Ich fühle mich nach der Nutzung des brainLight-Systems angenehm erleichtert.
Fazit
Quelle: EuPD RSM 2013
E. Ergebnisse: Auswirkungen auf die Gesundheit
E Auswirkungen auf die psychische Gesundheit
B1. Wie oft traten in den letzten drei Monaten folgende seelische Symptome bei Ihnen auf? Dabei können Sie zwischen 1 und 4 wählen, wobei 1 = sehr häufig und 4 = nie bedeutet, dazwischen können Sie abstufen.
Die Ergebnisse sind hier als Mittelwerte angegeben n= 284
E Auswirkungen auf die physische Gesundheit
B2. Wie oft traten in den letzten drei Monaten folgende körperliche Symptome bei Ihnen auf? Dabei können Sie zwischen 1 und 4 wählen, wobei 1 = sehr häufig und 4 = nie bedeutet, dazwischen können Sie abstufen.
E Auswirkungen auf das Verhalten
B3. Wie oft trafen in den letzten drei Monaten folgende Aussagen in Bezug auf Ihr Verhalten zu? Dabei können Sie zwischen 1 und 4 wählen, wobei 1 = sehr häufig und 4 = nie bedeutet, dazwischen können Sie abstufen.
E Kernaussagen zur Auswirkung auf die Gesundheit
Kernaussagen
Kernaussagen
E. Ergebnisse: Auswirkungen auf das allgemeine Gesundheitsempfinden und die Leistungsfähigkeit
B4. Wenn Sie den Zustand völliger innerer Ausgeglichenheit mit 5 Punkten bewerten: Wie viele Punkte würden Sie dann für Ihre jetzige innere Ausgeglichenheit geben? 1 bedeutet, dass Sie zurzeit völlig unausgeglichen sind.
B5. Wenn Sie den besten denkbaren Gesundheitszustand mit 5 Punkten bewerten und den schlechtesten denkbaren mit 1 Punkt: Wie viele Punkte vergeben Sie dann für Ihren derzeitigen Gesundheitszustand?
B6. Wie würden Sie Ihren Gesundheitszustand im Vergleich zu dem vor drei Monaten beschreiben? (1 = ausgezeichnet und 5 = schlecht)
B7. Wenn Sie Ihre beste, je erreichte Arbeitsfähigkeit mit 5 Punkten bewerten: Wie viele Punkte würden Sie dann für Ihre jetzige Arbeitsfähigkeit geben? 1 bedeutet, dass Sie zurzeit völlig arbeitsunfähig sind.
B8. Wie würden Sie Ihre Arbeitsfähigkeit im Vergleich zu der vor drei Monaten beschreiben? (1 = sehr viel besser und 5 = viel schlechter)
B9. Wie oft trafen in den letzten drei Monaten folgende Aussagen zu? Dabei können Sie zwischen 1 und 4 wählen, wobei 1 = sehr häufig und 4 = nie bedeutet, dazwischen können Sie abstufen:
E Kernaussagen zu Leistungsfähigkeit und Gesundheitsempfinden
Quelle: EuPD RSM 2013
Kernaussagen
F. Fazit
Fazit
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Quelle: EuPD RSM 2013
EuPD Research
Sustainable Management GmbH
Adenauerallee 134
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Deutschland
Benjamin Klenke
Geschäftsführer
E-mail: b.klenke@eupd-rsm.de